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2018年4月24日下午，leyu乐鱼全站app官方网站召开第三届教职工代表大会第二次会议，表决通过了《leyu乐鱼全站app官方网站教职工绩效工资考核办法及分配方案》四项修改提案，特此公示。 继续了解

 1、班主任津贴=300元+班主任年限×5+（班级人数÷标准班级人数×200元）。 继续浏览（其中：班主任年限指在二十五中担任班主任年限；标准班级人数为50人/班）

2、落聘或不胜任岗位工作的人员，服从leyu乐鱼全站app官方网站安排再上岗的，奖励性绩效按新岗位计算再乘以0.5进行发放；不服从leyu乐鱼全站app官方网站安排上岗的。 继续浏览不发放奖励性绩效；新学期按新聘任岗位计算。

3寒暑假前如果不销假，、严格请、销假制度。将继续累加请假时长。正常人员寒暑假期间奖励性绩效工资不再浮动。

4、休产假人员，产假期间奖励性绩效工资不再浮动。也就是说

与时俱进，leyu乐鱼全站app官方网站从实际出发，努力推进leyu乐鱼全站app官方网站工作健康快速发展。本着成熟一条通过一条的原则，逐步完善，在原《leyu乐鱼全站app官方网站教职工绩效工资考核办法及分配方案》的基础上，

表决通过的四项提案自2018年4月25日开始实施。

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2018年4月25日